Social Media Agenturen in Oberösterreich

Acht oberösterreichische Betriebe haben Social Media zum Hauptgeschäft gemacht. Fünf sitzen in Linz, die übrigen in Edt bei Lambach, in Molln im Kremstal und in St. Georgen am Walde im Mühlviertel. Auffällig ist die industrielle Prägung: Ein Anbieter arbeitet ausdrücklich für Bau, Handwerk und Industrie, ein zweiter deckt das technische Setup von Tracking und Conversion-Messung mit ab. Das passt zu einem Bundesland, in dem viele Auftraggeber Produktionsbetriebe sind und Fachkräfte suchen.

Agentur	Straße	PLZ	Ort	Telefon	Website
andup social media GmbH	Stifterstraße 29/1	4020	Linz	+43 660 4712650	and-up.at
Digital Astetix e.U.	Linden 130	4372	St. Georgen am Walde	+43 664 2824714	digitalastetix.at
sichtpunkt.	Austraße 81	4591	Molln	+43 664 1889911	sicht-punkt.at
SMC Social Media Communications	Promenade 25	4020	Linz	+43 732 908340	socialmediacom.at
Social Media Freshup	Traklweg 18	4030	Linz	+43 660 3051993	socialmediafreshup.net
Social Minds e.U.	Hessenplatz 12/3/1	4020	Linz	+43 664 1412803	socialminds.at
suni.digital	–	4650	Edt bei Lambach	+43 664 4523348	suni.digital
TS-Promotion	Stifterstraße 22	4020	Linz	+43 650 2214655	ts-promotion.at

Stand der Angaben: August 2026. Eintrag melden oder korrigieren

Wer in Oberösterreich wofür steht

• Bau, Handwerk und Industrie: andup social media in Linz arbeitet mit Betrieben aus diesen Branchen und führt Employer Branding als eigenes Feld. Für die Personalsuche lohnt der Beitrag zu Social Media Recruiting.
• Technik und Messbarkeit: TS-Promotion betreut Kanäle seit 2013 und richtet Pixel, Conversion API und Auswertung mit ein. Das ist relevant, sobald Anzeigen geschaltet werden.
• Beratung und Strategie: Social Minds in Linz arbeitet als Boutique-Agentur mit Beratung, Strategie und Workshops, sichtpunkt. in Molln legt den Schwerpunkt auf strategische Begleitung.
• Entlastung im Tagesgeschäft: Social Media Freshup in Linz und suni.digital aus dem Bezirk Wels-Land übernehmen Redaktionsplan, Produktion und Veröffentlichung für Betriebe ohne eigene Marketingabteilung.
• Mühlviertel: Digital Astetix in St. Georgen am Walde verbindet Betreuung mit Fotografie und Gestaltung und deckt eine Region ab, in der es sonst kaum Anbieter gibt.
• Größere Auftraggeber: SMC Social Media Communications hat in Linz einen von vier Standorten und bietet zusätzlich Seminare an.

Was die Betreuung kostet

Die Pauschalen bewegen sich zwischen 250 und 4.500 Euro im Monat, die Stundensätze zwischen 75 und 180 Euro. Für Produktionsbetriebe lohnt sich der Vergleich mit der Personalsuche: Eine klassische Stellenanzeige in einer Jobbörse kostet je nach Laufzeit 300 bis 900 Euro und ist nach vier Wochen verbraucht. Eine Recruiting-Kampagne über Instagram und TikTok kostet dasselbe an Werbebudget, hinterlässt aber Videos vom Betrieb, die danach im Kanal weiterlaufen. Entscheidend ist die Kennzahl Kosten pro Bewerbung, nicht der Preis der Kampagne.

Wer Employer Branding und Produktkommunikation gemeinsam vergibt, spart Drehtage: Ein Tag in der Werkshalle liefert Material für beides. Wie sich die drei üblichen Paketstufen unterscheiden, rechnet der Beitrag was eine Social-Media-Agentur kostet.

Worauf Sie bei der Auswahl achten

• Erfahrung mit Produktionsbetrieben: Wer in einer Werkshalle gedreht hat, kennt Sicherheitsunterweisung, Lärm und die Frage, wer im Bild sein darf. Das spart am Drehtag Stunden.
• Einverständnis der Belegschaft: Aufnahmen von Mitarbeitenden brauchen deren Zustimmung. Klären Sie vorher, wer sie einholt und wie sie dokumentiert wird.
• Messbare Ziele: Bei Personalsuche sind Bewerbungen die Kennzahl, bei Produkten Anfragen. Lassen Sie sich zeigen, wie beides erfasst wird, bevor die erste Kampagne läuft.
• Wer schaltet die Anzeigen: Werbekonto und Zahlungsmittel sollten auf Ihr Unternehmen laufen, auch wenn die Agentur die Kampagnen einrichtet.

Häufige Fragen

Was kostet Social-Media-Betreuung in Oberösterreich?

Für laufende Betreuung liegen die Angebote meist zwischen 800 und 1.800 Euro im Monat. Kommen regelmäßige Drehtage im Betrieb dazu, steigt der Betrag entsprechend.

Bringt Social Media bei der Fachkräftesuche wirklich etwas?

In Branchen, in denen Bewerber selten aktiv suchen, häufig ja. Die Vergleichszahl sind die Kosten pro Bewerbung gegenüber einer Stellenanzeige. Rechnen Sie beides über drei Monate durch, nicht über eine Kampagne.

Wie oft muss im Betrieb gedreht werden?

Ein Drehtag im Quartal reicht vielen Betrieben, wenn dabei gezielt Material für mehrere Themen entsteht. Für Baustellen empfiehlt sich stattdessen, dass ein Mitarbeiter regelmäßig mit dem Handy filmt.

Brauchen Mitarbeitende ein Einverständnis für Videos?

Ja. Aufnahmen, auf denen Personen erkennbar sind, brauchen deren Zustimmung. Sinnvoll ist eine schriftliche Erklärung, die auch regelt, was nach dem Ausscheiden passiert.

Wer betreut Betriebe außerhalb von Linz?

sichtpunkt. deckt das Kremstal ab, Digital Astetix das Mühlviertel und suni.digital den Raum Wels. Wer im Innviertel oder im Salzkammergut sitzt, findet auch in Salzburg passende Anbieter.